Оливер Минцлафф о кадровой политике в Red Bull

Оливер Минцлафф о кадровой политике в Red Bull

Исполнительный директор Red Bull Оливер Минцлафф заявил, что не обеспокоен массовым исходом ключевых сотрудников из команды, включая Кристиана Хорнера, Эдриана Ньюи, Хельмута Марко и Джонатана Уитли. По его словам, команда грамотно подбирает замену и рассматривает перемены как возможность для роста.

«Я не волнуюсь. Потому что я знаю, что мы правильно подбираем замену всем этим людям, — заявил Минцлафф. — В Германии, Австрии и в Нидерландах люди в целом не любят перемены. Но мне они нравятся. Потому что я знаю, что они делают нас лучше».

Гендиректор подчеркнул, что решения принимались не спонтанно. «Я действительно не собираюсь ничего менять, если считаю, что всё идёт хорошо. В прошлом году мы уже видели, что дела идут не очень хорошо. Тогда вы даёте ответственным лицам шанс исправить ситуацию в этом году. Я не собираюсь сдаваться после двух или трёх неудачных гонок. Но в июле мы сделали то, что должны были сделать».

Таким образом, Минцлафф представил масштабную кадровую реформу в Red Bull не как кризис, а как осознанную стратегию, призванную вывести команду на новый уровень после периода стагнации, и выразил уверенность в правильности выбранных преемников для легендарных специалистов.

Добавить комментарий