Руководитель команды Ferrari Фредерик Вассер настаивает, что в Маранелло все хорошо, несмотря на недавние неудачи и разочаровывающий спад формы в середине сезона.
Год начался для Ferrari хорошо с победы Карлоса Сайнса в Австралии и эмоциональной домашней победы Шарля Леклера на Гран-при Монако в мае. Но с тех пор все стало сложнее.
Хотя изначально казалось, что у Ferrari вторая по скорости машина на стартовой решетке после Red Bull, с тех пор их обогнал McLaren, а совсем недавно и возрождающийся Mercedes, что стало неудачей для Вассёра и его команды.
«Внутреннее настроение нормальное. Конечно, мы хотели добиться большего», — настаивал Вассер в эксклюзивном интервью официальному сайту Formula1.com на этой неделе. «Возможно, мы слишком остро отреагировали на некоторые события, пытаясь добиться большего».
«Когда у вас агрессивный настрой, иногда вы получаете меньше. Здесь нам нужно сохранять спокойствие», — продолжил он, настаивая на том, что давление со стороны вечно болтливых итальянских СМИ не изменит его подход.
«Так или иначе, когда дела идут неважно, нужно испытывать своего рода разочарование, потому что это также лучший толчок к возвращению», — признал он. «Это нужно держать под контролем».
Гоночные выходные в Канаде, Испании, Австрии и Великобритании стали для Ferrari особенно разочаровывающими, как открыто признает Вассер.
«У нас было четыре трудных уик-энда, настроение в команде было неважное, так как это было не то, чего мы хотели. Но был позитивный настрой на то, чтобы попытаться наверстать упущенное, понять, почему, и исправить это. Отношение хорошее».
Для Вассера развивающаяся командная культура принятия риска вместо игры на безопасность является скорее вопросом личной гордости, чем результатов.
«Если мне и нужно чем-то гордиться, так это тем, что все больше стремятся рисковать, немного меньше боятся. Последствие — это результат, тот факт, что мы пытаемся немного изменить менталитет».
«Для меня это образ мышления. Вы не можете сохранять маржу. Вы должны рисковать везде», — продолжил он. «Это гоночный менталитет. Это, вероятно, также ДНК Red Bull. Именно здесь нам нужен шаг вперед».
«Есть люди, которые видят позитив, и те, кто видит области для улучшения, и я думаю, что я больше склоняюсь к последнему варианту», — сказал он. «Я не трачу энергию или время в своей жизни, спрашивая каждое утро: «Довольны ли мы тем, что сделали?»
«Часть моей работы — убедить всех, что мы не чемпионы мира после Канады или Монако, и мы не стали намного хуже через неделю после Канады».
«В Канаде мы были не в плохой форме», — настаивал он. «Ясно, что управлять машиной на последних двух этапах было немного сложнее, а уровень ожиданий [после Монако] был выше».
«Моя работа заключается не в том, чтобы обвинять во всем других, а в том, чтобы подталкивать их или пытаться мотивировать. Иногда моя работа заключается в том, чтобы сохранять спокойствие и в позитивном, и в негативном смыслах».
«Самое главное — сосредоточиться на своих слабых сторонах и придерживаться подхода постоянного совершенствования», — настаивал он.
«Это скорее вопрос непрерывного совершенствования», — пояснил Вассер. «Нам не нужно делать что-то одно, и все готово. Мой список дел — убедить всех на заводе, что это именно так».
«Каждый день мы должны стараться работать лучше, чем вчера. Это еще более актуально сегодня в Формуле-1, с такими небольшими разрывами между командами и пилотами».
«Каждая деталь имеет огромное значение для результатов. Среднее значение между нами и ребятами впереди составляет около трех или четырех сотых секунды.
«Мы должны помнить об этом и убедиться, что мы стараемся во всех сферах деятельности компании, от производства и проектирования до отслеживания операций и аэродинамики, чтобы преследовать каждую десятую».
«Это жизнь команды, в которой есть взлеты и падения», — добавил он. «Но мы не в той ситуации, когда пытаемся переложить ответственность на кого-то.
«Мы знаем, что мы давим, мы знаем, что нам просто нужно все исправить. Мы совершенно не в том положении, чтобы указывать пальцем».
«Это огромный вызов», — признал он. «Но настрой есть, а настрой важен для конечного результата. Мы должны сохранять позитивный настрой, который у нас есть, и стараться работать лучше».
