Руководитель команды Aston Martin F1 Майк Крэк заявил, что его команда остается «открытой и динамичной» в вопросах привлечения новых сотрудников, несмотря на продолжающиеся слухи о возможном переходе Эдриана Ньюи в команду из Сильверстоуна.
Во вторник итальянское издание Autosprint сообщило, что сделка между Aston и Ньюи подписана и будет обнародована после летнего перерыва в Формуле-1.
Слухи о переходе легендарного дизайнера Red Bull в команду из Сильверстоуна ходят уже несколько недель, и только время покажет, окажутся ли они правдой.
Тем временем Aston Martin уже добилась значительных успехов в укреплении своих рядов, заручившись услугами бывшего гуру по двигателям Mercedes Энди Коуэлла и технического директора по шасси Ferrari Энрико Кардиле.
Однако Крэк настаивает, что кампания по набору новых членов команды далека от завершения.
«Мы все еще находимся в периоде роста, но я думаю, что мы должны быть открытыми и динамичными, как в плане персонала, так и в плане разработки автомобилей», — сказал Крэк в интервью на сайте команды Формулы-1.
«Это вид спорта, который поощряет консолидацию. Очевидно, что команда должно быть построено вокруг стабильного ядра. Вам нужно доверие, а установление этого доверия может занять много времени, но вы никогда не должны сидеть сложа руки и говорить: «У нас все хорошо».
«Всегда нужно смотреть на то, что можно сделать лучше, что можно изменить. Нужно продолжать задавать этот вопрос. За последние несколько месяцев мы объявили о нескольких новых членах высшего руководства».
Впечатляющий старт команды в сезоне 2023 года стал лишь далеким воспоминанием, затерянным в дымке ее слабых результатов в этом году.
В настоящее время Aston Martin занимает пятое место в Кубке конструкторов Формулы-1, но отстает от команды Mercedes, занимающей четвертое место, на 193 очка.
Пока команда работает над тем, чтобы сократить отставание от своих лидирующих соперников, и готовится к появлению силовых агрегатов Honda в 2026 году, Крэк считает, что приток новых талантов может стать ключом к раскрытию полного потенциала Aston.
«Каждый раз, когда приходит кто-то новый, мне задают вопрос: «Это последний кусочек пазла?» Это не так. Так никогда не бывает», — объяснил он.
«Мы продолжим заниматься подбором персонала, потому что, возможно, найдется кто-то еще, кто сделает нас лучше».
«Важно никогда не забывать, что у нас в команде много талантов, которых мы постоянно пытаемся развивать и продвигать через организацию».
«Вы смотрите по сторонам, потому что организация должна оставаться динамичной, должна быть открытой для новых перспектив».
«Но нам нужно дать команде возможность созреть, проявить себя, естественным образом перейти в сферы большей ответственности».
